සරත් ඔබේසේකර

අද ශ්‍රී ලංකාව සියලුම ප්‍රතිපත්ති නිර්මාණකරුවන්ගේ අවධානයට ලක් විය යුතු විරුද්ධාභාසයකට මුහුණ දෙයි. අපගේ තරුණයන් දහස් ගණනක් විදේශ රැකියා සඳහා පුහුණු කරමින් සිටින අතර, අපගේම කර්මාන්ත දක්ෂ කම්කරුවන් සොයා ගැනීමට අසීරුතාවයට පත්ව ඇත. මෙම විරුද්ධාභාසය දැනටමත් කර්මාන්ත වර්ධනය මන්දගාමී කරමින්, විදේශ කම්කරුවන් ආනයනය කිරීම පිළිබඳ සාකච්ඡා ඇති කරයි.

මට මතක් වන්නේ කලින් ප්‍රබල අමාත්‍යවරයෙකු භාවිතා කළ සටන් පාඨයක් — ඉන්න හිතෙන රටක්” යන්නයි 

. එය අපගේ හදවත තුළ ජීවත් වන රටක්” ලෙස පරිවර්තනය කළ හැක. එම අදහස උතුම් වුවද, අද යථාර්ථය වන්නේ අපගේ දක්ෂ තරුණයන් බොහෝ දෙනා වඩා හොඳ අවස්ථා සොයා එම රටම හැර යාමට බලපෑමට ලක් වීමයි.

වසර ගණනාවක් පුරා අනුක්‍රමික ආණ්ඩු උසස් අධ්‍යාපනය සහ නවතමව ඩිජිටල් තාක්ෂණය හා පරිගණක විද්‍යාව ප්‍රවර්ධනය කර ඇත. මේවා වැදගත් ක්ෂේත්‍ර වුවද, ඒවා පමණක් කර්මාන්ත ආර්ථිකයක් ගොඩනැගීමට ප්‍රමාණවත් නොවේ. රටකට වෑල්ඩර්වරු, නිෂ්පාදකයන්, යන්ත්‍ර ශිල්පීන්, විදුලි කාර්මිකයන්, පයිප්ප සවි කරන්නන්, නාවික ඉංජිනේරුවන්, ක්‍රේන් ක්‍රියාකරුවන්, NDT පරීක්ෂකයන්, යන්ත්‍ර කාර්මිකයන් සහ අනෙකුත් දක්ෂ වෘත්තීය කම්කරුවන් අවශ්‍ය වේ.

අපගේම වෑල්ඩින් පුහුණු හා පරීක්ෂණ මධ්‍යස්ථානයේදී, රැකියා නියෝජිත ආයතන රුමේනියාව, දකුණු කොරියාව, ඉස්රායලය සහ මැද පෙරදිග රටවල් කිහිපයකට යැවීමට වෑල්ඩර්වරු, ගොඩනැගිලි කම්කරුවන්, බාර්ටෙන්ඩර්වරු සහ ඉදිකිරීම් කම්කරුවන් සඳහා නිතරම වෘත්තීය පරීක්ෂණ ඉල්ලා සිටී. නවතම ගැටුම්වලින් පසු ඉස්රායලයේ නැවත ගොඩනැගීමේ කටයුතු දක්ෂ ඉදිකිරීම් කම්කරුවන් සඳහා ඇති ඉල්ලුම තවදුරටත් වැඩි කර ඇත.

මෙම විදේශ අවස්ථා පුද්ගල කම්කරුවන්ට ප්‍රයෝජනවත් වන අතර, විදේශ මුදල් ප්‍රවාහයන් හරහා වටිනා විදේශ විනිමය උපයා දෙයි. එහෙත්, ඒවා ශ්‍රී ලංකාව තුළ වර්ධනය වන දුර්වලතාවයක්ද හෙළි කරයි. පුහුණු වූ පසු, අපගේ හොඳම කාර්මිකයන් බොහෝ දෙනා දේශීයව සීමිත කර්මාන්ත අවස්ථා පමණක් දක්නට ලැබෙන බැවින් රට හැර යති.

එහි ප්‍රතිවිපාක දැනටමත් පෙනී යයි. ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය නිතරම දක්ෂ කම්කරුවන් හිඟය පිළිබඳ වාර්තා කරමින්, ව්‍යාපෘති ප්‍රමාද කරමින් සහ වියදම් වැඩි කරයි. මෙම හිඟය පිරවීමට අසල්වැසි රටවලින් කම්කරුවන් ආනයනය කිරීම පිළිබඳවද සාකච්ඡා වී ඇත.

මෙය අවදි වීමට කැඳවීමක් විය යුතුය.

දිගුකාලීන විසඳුම වන්නේ විදේශයට අපනයනය සඳහා වැඩි කම්කරුවන් පුහුණු කිරීම පමණක් නොවේ. එය කර්මාන්ත සංවර්ධනය වේගවත් කරමින් ශ්‍රී ලංකාව තුළ උසස් තත්ත්වයේ රැකියා නිර්මාණය කිරීමයි.

නාවික හා මුහුදු පිටත ඉංජිනේරු ක්ෂේත්‍රය විශාල අවස්ථාවක් ලබා දෙයි. කොළඹ ඩොක්යාර්ඩ් ආයතනය ශ්‍රී ලාංකික කම්කරුවන්ට ජාත්‍යන්තරව පිළිගත් නාවික නෞකා නිෂ්පාදන හා බර ඉංජිනේරු කුසලතා ඇති බව පෙන්වා දී ඇත. ත්‍රිකුණාමලයේ අලුත්වැඩියා හා නිෂ්පාදන කටයුතු පුළුල් කිරීම සඳහා එම සමාගමේ යෝජනාව ජාතික අවධානයට ලක් විය යුතුය.

ත්‍රිකුණාමලයට ස්වභාවික ගැඹුරු වරාය, ලබා ගත හැකි භූමිය සහ උපායමාර්ගික ස්ථානයක් ඇති බැවින්, නාවික අලුත්වැඩියා, මුහුදු පිටත නිෂ්පාදන, තෙල් රිග් නඩත්තු, FPSO පරිවර්තනය සහ නාවික ඉංජිනේරු කටයුතු සඳහා කලාපීය මධ්‍යස්ථානයක් වීමට හැකියාව ඇත. එවැනි සංවර්ධනයක් දක්ෂ රැකියා දහස් ගණනක් නිර්මාණය කරමින්, විදේශ අවස්ථා සොයා යාමට පෙර ශ්‍රී ලාංකිකයන්ට දේශීයව දිගුකාලීන වෘත්තීය ජීවිත ගොඩනැගීමට උත්සාහ කිරීමට උනන්දු කරනු ඇත.

එසේම, නවීන තෙල් පිරිපහදු කර්මාන්තයක්, බලශක්ති යටිතල පහසුකම්, මුහුදු පිටත සහාය මධ්‍යස්ථාන සහ නිල් ආර්ථික කර්මාන්ත වැනි දිගුකාලීනව ප්‍රමාද වූ උපායමාර්ගික ව්‍යාපෘති වේගවත් කළ යුතුය. මෙම ව්‍යාපෘති දක්ෂ වෘත්තීය කම්කරුවන් සඳහා ඉල්ලුම උත්තේජනය කරමින්, අපනයන උපයා ගැනීමට සහ විදේශ සෘජු ආයෝජන ආකර්ෂණය කිරීමට උපකාරී වේ.

එබැවින් වෘත්තීය අධ්‍යාපනය ජාතික සංවර්ධනයේ මූලික ස්ථම්භයක් විය යුතුය. අප නිෂ්පාදනය කරන සොෆ්ට්වෙයාර් ඉංජිනේරුවන්ගේ සංඛ්‍යාව මත පමණක් සාර්ථකත්වය මැනිය යුතු නොවේ. සමබර ආර්ථිකයක් සඳහා ඩිජිටල් වෘත්තීයවේදීන් සහ ඉතා දක්ෂ කර්මාන්ත කාර්මිකයන් දෙදෙනාම අවශ්‍ය වේ.

අපගේ ජාතික සැලසුම් අධිකාරීන්, BOI සහ අනෙකුත් අදාළ ආයතන තාක්ෂණිකව පුහුණු වූ තරුණයන්ට ස්ථාවර රැකියා නිර්මාණය කළ හැකි කර්මාන්ත හඳුනා ගැනීමට එකට කටයුතු කළ යුතුය. එවැනි උපායමාර්ගයක් නොමැතිව, ශ්‍රී ලංකාව තම හොඳම දක්ෂ කම්කරුවන් අපනයනය කරමින්, තම ආර්ථිකය පවත්වා ගැනීමට කම්කරුවන් ආනයනය කරන රටක් ලෙස දිගටම පවතිනු ඇත.

පණිවිඩය පැහැදිලිය.

අපගේ තරුණයන් පුහුණු කරන්න—නමුත් ඔවුන්ට රැඳී සිටීමට හේතුවක් ලබා දෙන කර්මාන්තද ගොඩනඟන්න.

එසේ නොමැති නම්, ශ්‍රී ලංකාව තමන්ගේම කර්මාන්ත රටක් බවට පත්වීම වෙනුවට, ලෝකයේ කර්මාන්ත සඳහා පුහුණු භූමියක් ලෙස පවතිනු ඇත.

ඩො. සරත් ඔබේසේකර

Regards

Dr Sarath Obeysekera